大家从数据可以看，2019年的服务机器人产业发展并不是特别的乐观，曾经火热的资本涌动已经暂时停止。为了应对稍显萎靡的机器人市场，社会各方共同努，一系列的措施都给行业注入了新的活力。下面小编为各位介绍一下2020年服务机器人想要快速发需要哪几方面共同发力?

　　行业：加速赋能、完善标准

　　通俗地说，标准化包括标准的编制、发布、宣贯和实施的全过程。技术标准是技术的凝炼，标准化可以在一定的范围内避免重复，标准是产品产业化的必要条件、是实现专业化生产的前提，标准化是先进制造技术转化为生产力的平台，是参与国际竞争的重要手段。

　　现代社会信息智能技术的发展，已经彻底改变了我们的社会形态和人们的生存状态。人类在机器化，而机器在人类化。有人预言，智能科技任性发展地终极目的是把人变成机器，而把机器变成人。所以，在服务机器人行业发展之初，就需要我们通过法规和标准化手段进行约束和限制。

　　政府：宏观调控，政策引导

　　在这样的情况下，2020年政府一方面需要给予更多的政策红利，以应对企业遭此大变且投融资降温时的“资金荒”问题，鼓励并扶持更多优秀企业和龙头企业，带动其他企业共渡难关；另一方面，政府也需要出台相关政策推动细分领域机器人发展，同时加强标准制定和监管，保障发展的健康有序。

　　总而言之，2020年政府对于机器人领域的作用依然十分重要。行业渡过难关和后续的回暖，都离不开政府宏观调控和相关政策支持，只有政府随时调整自己的政策重点和方向，保证引导与监管能够与时俱进，才能推动机器人发展的达成目标、走向成熟。

　　高校：攻坚人才，带动市场

　　据2017年政府发布的《制造业人才发展规划指南》显示，2020年我国人才缺口预计达到300万，2025年将扩大到450万。同时，据《人民日报》2018年1月份报道，我国人工智能人才缺口也已超过500万，供求比例仅为1：10。

　　为解决人才难题，此前政府已经将高校作为人才体系建设的“桥头堡”和“大本营”，目前全国已有90余所高校开设了机器人专业和学院。虽然从短期来看还无法满足机器人产业发展需要，但长期将对人才问题进行一定缓解和解决。

　　基于此，2020年高校将继续发挥自己的人才输送价值，为行业培养和供应更多适合、有用的人才。不过在此之前，也需要探索与企业进行人才培育机制合作，让输出人才能够真正满足市场需求。

在机器人智能制造领域，中国作为后起之秀，市场规模十分庞大。未来，机器人不再是服务于人类，而是成为大众生活的一部分。服务机器人将迎来黄金时期，民众在期待，世界也在期待。智汇时代将不负众望，带来优秀的产品的同时，带来“改变”的新希望!