自2017年国家颁布《新一代人工智能发展规划》文件以来，各级政府纷纷出台机器人落地计划。人工智能新时代，政府的党建工作也要有新气象合，如何让机器人更好的融进党建系统，解决现有党建工作中部分短板已提上了日程。下面小编就给大家介绍一下：目前我国党建工作有哪些短板?党建机器人优势?

　　目前党建工作短板：

　　(1)参与党组织生活会的动力不足，部分党员由于参加党建工作没有既得利益，往往被动参加党建活动，加之党建工作经常缺乏亮点，创新较少，又没有适合的约束机制，导致党建工作缺乏应有的感召力和影响力，成为了重形式、轻内容、轻深度，千篇一律，无“智慧”可言;

　　(2)党建工作需求多样化，60岁以上的老党员、和70后与80后、以及90乃至95后的年轻党员由于年龄、文化观念、生活和学习惯等不同，“一刀切”的党建工作内容与形式很难同时满足不同年龄层次党员的需求。

　　(3)党建学习形式较为单一，覆盖面也不够宽。党建学习一般为集体放视频、或你讲我听，没有参与感，或在网上自我学习与考试，欠缺趣味性，生动性不够。流动党员、老党员、企业党员也占有相当一部分比例，导致这部分人群参加党建学习的机会较少。

　　(4)智慧党建在为民服务方面做的不足，党建的基础是为民服务，但智慧党建更多体现在党务管理和组织生活工作中，在党群服务中却较少体现，人民群众未能充分体验到智慧党建带来的便利和好处。

　　(5)各级党组织的党建工作者尤其是党建工作的组织者和管理者，繁杂和琐碎事务较多，如电话通知、文案撰写、组织学习、工作总结等，如何能帮助其提高工作效率和节省时间，是需要解决的问题。

　　党建机器人优势：

　　TOB端，大型党建机器人：以拟人化的形象结合党建云平台，将会为党的组织建设和系统建设提供新的尝试和探索;

　　身高约150公分，具备语音识别，语音理解，传感交互，人脸识别，室内导航，情感分析等能力，可以支持特定场景进行外观和功能的定制。将会为党组织生活、学习培训、红色教育展厅讲解和便民服务创造新的智慧科技的体验，为智慧党建工作赋能，大大提升党建工作的效率和质量。

　　TOC端，党建音箱/党建小机器人：

　　党建音箱和党建小机器人，为不同党员群体提供不同内容和形式的个性化定制服务，将为老中青三代党员输出符合其学习习惯和生活习惯的功能，可全程进行语音交互，并在一定程度上解决部分地区的方言交互问题。除满足日常的党建工作需求外，也将会融入生活类的内容，努力将该品类成为党员日常生活的好帮手。让党建工作不知不觉融入党员日常生活中，提升党建工作与党员生活的粘度。

　　党建机器人专注党建交互场景解决方案，尤其在党组织生活会、党群服务中心和红色教育展厅的公众场景以及党员业余学习场景中，突显人工智能科技创新和业务形式变革的闪光点，是党建的线上信息管理平台、传统纸媒与线下实体交互场景的融媒体。